Experiența lucratului de acasă nu este una nouă. Ea urmează o cale firească de schimbare a muncii și a eticii acesteia. În ultima sută de ani, numărul zilelor lucrate pe săptămână a scăzut continuu, la fel s-a întâmplat și cu numărul orelor lucrate pe zi, a crescut numărul zilelor libere. A scăzut de asemenea importanța muncii în viața de zi cu zi și au apărut noi și noi forme de lucru, multe dintre schemele experimentate țintind o mai bună calitate a vieții și a condițiilor de muncă.

Înainte de Covid19, lucratul de acasă era totuși rar în România. Carantina a adus cu sine un val uriaș de schimbare, plasând în telemuncă practic o întreagă națiune.

Raportul de față discută despre schimbările experimentate în carantină și despre cum munca de acasă a diferit față de munca de acasă de dinaintea pandemiei. Ne întrebăm cum au fost lucrurile în funcție de prezența copiilor, de nivelul de educație, de situația partenerului, de absența sau prezența acestuia, de venituri șamd

Rezultatele sunt pe alocuri ușor surprinzătoare și indică o pluralitate de direcții. Citirea lor permite schițarea trendurilor din anii ce vor urma, în care ne așteptăm ca telemunca să redefinească complet modul de viață cu care eram obișnuiți.