Proiectul explorează măsura în care cei care lucrează (și) de acasă reușesc mai bine sau mai rău să îmbine viața personală cu cea profesională.
În acest sens am analizat răspunsurile anonimizate la un chestionar de aproximativ 15 minute și fotografii ale spațiilor de lucru, în două sondaje, realizate în 2018 și în primăvara lui 2020.
Cum am colectat și analizat datele:
Am solicitat cât mai mulți oameni care lucrează de acasă să completeze chestionarul și să încarce și o fotografie a spațiului de lucru. Răspunsurile sunt complet anonimizate de către echipa proiectului.
Am analizat fotografiile primite de la toți respondenții și codificăm cele observate în ele.
Am pus codurile în relație cu răspunsurile din chestionare.
Am folosit metode avansate de analiză statistică pentru a înțelege modul în care lucratul de acasă influențează viața personală în variile sale aspecte.
Obiective
Să observăm relațiile dintre tipul de muncă și satisfacția cu viața personală și profesională.
Să descriem relația dintre orele lucrate și avantajele/dezavantajele de a lucra de acasă.
Să documentăm moduri de a lucra de acasă.
[Working-from-Home and quality of personal life]
The project exploits the extent to which those that are working from home manage their work-life balance.
We have collected data in 2018 and 2020 (during the Spring lockdown), including a short questionnaire and images of the working-from-home spaces.
Analysis:
coding the photos was done by the team, and the resulting codings were added to the database
various types of multilevel models are set up to understand variations in job-satisfaction, uses of spaces, taking breaks, relation to having children, gendered aspects, etc.
Outputs:
media reports were released (in Romanian language)
academic papers are already published or under review, and are/will be posted in this site)
the database is publicly available. Full reference can be retrieved when scrolling down in this page.
The rest of this site is mainly in Romanian, but please do not hesitate to contact the team if one is interested in further details.
Echipa proiectului:
dr. Adriana Neguț
Cercetător științific 3 la Institutul de Cercetare a Calității Vieții
dr. Eugen Glăvan
Cercetător științific 3 la Institutul de Cercetare a Calității Vieții
CS1/prof.dr.habil. Bogdan Voicu
Cercetător științific 1 la Institutul de Cercetare a Calității Vieții
Președinte RQSA
Profesor asociat ULBS
CS3 dr. Laura Tufă
Cercetător științific 3 la Institutul de Cercetare a Calității Vieții
CS Dana Țălnar-Naghi
Cercetător la Institutul de Cercetare a Calității Vieții
Munca de acasă și numărul de copii - video & text
Permite munca de acasă mai mult timp de calitate cu familia? (I)
Lucrul de acasă înainte de Corona: folosirea spațiului și numărul de copii
Țălnar-Naghi, D. I. (2021). Research note: Job satisfaction and working from home in Romania, before and during COVID-19. Calitatea vieţii, 32(2), 1-22.
Voicu, Bogdan, Dana Țălnar-Naghi - Adriana Neguț - Eugen Glăvan - Laura Tufă - Alexandra Florea. (2023) Hitting the Breaks While Working from Home. Changes in Taking-Breaks Behaviours During Pandemic Lockdowns, Sociológia - Slovak Sociological Review, 55(6), 607-631.
Voicu, Bogdan; Adriana Neguț; Eugen Glăvan; Alexandra Florea; Dana Țălnar-Naghi; Laura Tufă, 2023, "Work-from-home Romania", https://doi.org/10.7910/DVN/RMV9NI, Harvard Dataverse, V1, UNF:6:mBRWSURofNd5pakC5vsI2Q== [fileUNF]